全市各类企业：
突如其来的疫情，给全市企业生产经营带来了较大冲击，增加了企业发展、稳定岗位的压力。为帮助企业渡过难关，我们将按照国家、省、市部署，积极落实“免、缓、返、补”优惠*策，纾解企业困难，减轻企业负担，稳定和扩大就业，强化就业服务，全力助推企业复工复产。
“免”：对参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类用人单位（不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位），免征期限为年2月至6月，共5个月。免征期内，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险、失业保险的个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。
“缓”：受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可申请缓缴免征期间个人应缴的社会保险费，也可在7月份以后申请缓缴单位和个人共同缴纳的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限原则上不超过6个月。允许创业担保贷款展期，对个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的，可申请不超过1年的展期及贴息。
“返”：降低*策门槛，放宽申领条件。对年12月参保职工人（含）以下的企业（严重违法失信和欠费企业除外），按其年度单位和职工缴纳失业保险费总额的50%予以返还。对年12月参保职工人以上且不减员或减员率低于5.5%的企业（严重违法失信和欠费企业除外）和年确定的受贸易摩擦影响的外贸企业，分别按其年度单位和职工缴纳失业保险费总额的70%和60%予以返还。对其中符合困难企业条件的，按困难企业标准返还失业保险费。对已返还50%失业保险费的企业中不减员或减员率低于5.5%以及符合困难企业条件的，分别按相关标准补足失业保险费返还额。
“补”：对疫情防控期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的新招员工可按元/人给予一次性吸纳就业补贴；企业吸纳建档立卡人贫困人员的，给予企业元/人的吸纳就业补贴；企业招用就业困难人员等重点群体就业，并缴纳社会保险的可给予元/人的社保补贴。为高校毕业生等提供见习岗位的，可按枣阳最低工资标准的60%-80%给予6个月的就业见习补贴。
同时，人社部门将组织网络招聘服务，开展视频招聘、远程面试、在线创业指导，推行人岗“不见面”精准对接，为企业提供免费招聘用工等公共就业服务。企业可通过“湖北公共招聘网”“枣阳就业”