北京白癜风研究中心治疗要多少钱 http://m.39.net/baidianfeng/a_5232270.html极目新闻记者周萍英
通讯员李晓军刘霞
12月20日，湖北省枣阳市召开高规格的市委人才工作会议，重磅出台《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1+4”人才政策文件。
据枣阳市组织部门介绍，“1+4”人才政策从人才集聚、平台建设、奖励激励、服务保障等方面，为人才提供全要素、全周期、全方位的服务，贯穿人才“引、育、留、用、评”全链条。
枣阳某企业生产车间（通讯员供图）
通过更具竞争力的人才引进政策引才。企业新引进的全日制本、专科生3年期内每月可领取元至元生活补贴；企事业单位硕士研究生3年期内每月可领取元至元生活补贴、博士研究生每月可领取近万元生活补贴。
注重重点人才培养。围绕“7+6+3”产业链科技创新，完善政府无偿扶持措施，企业入选隆中人才支持计划且项目落地投产的，A类项目给予科研团队万元资助、B类资助万元、C类资助50万元。
聚焦医教人才，建立医教毕业生储备制度，用人单位可采用“订单人才”先与在读的博士、硕士研究生、全日制本科生签订引才协议，分别发放5万元、3万元、1万元学业补贴。建设高水平的医教人才队伍，对于新获评的省、市医教人才（团队）等分别给予10万元至50万元奖励。
聚焦技能人才，鼓励人才竞赛、研学提升，竞赛获奖者给予本人元至元奖励，新取得技师、高级技师资格的，分别给予个人1万、3万元奖励，给予企业元至元的奖励。新获评省、市技能人才给予个人20万元、10万元奖励，给予人才单位15万元、10万元奖励。
建设高质量校地合作平台，充分发挥校地合作新型研发平台优势，进一步强化技术供给，促进科技成果在枣转移转化。建立高校引才联络站，按照每人元标准给予建站补助，企业与高校联合培养的订单人才按照每人元标准给予订单企业补助。
枣阳某企业生产车间（通讯员供图）
建设高层次创新研发平台，加强企业主导的产学研深度融合，支持产业链龙头企业申报科研创新平台，对企业新建的院士工作站、专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、海智计划工作站等平台，分别给予10万至50万元建站补助。
枣阳将建立人力资源产业园，对入驻企业房租、宽带等进行补贴。对为本地重点企业推荐技能人才的人力资源机构按每人元至元给予猎才补贴。
人才来枣阳可享住房、教育等优待。到枣阳工作的人才可申请免费入住人才驿站，研究生以上高层次人才可拎包入住人才公寓，新引进本、专科生租房月领元至元补贴，专科生及以上学历人才购房享6万至20万元首付款补贴。同时，高层次人才子女入（转）学等方面可择优安排
据了解，枣阳为加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心，力争到年，全市人才资源总量达到18万人，技能人才和大学生等基础人才达到3.6万人，高层次人才达到人，高层次人才团队达到60个，襄阳市级以上创新平台数量达到个。
（来源：极目新闻）
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