「本文来源：人民网-湖北频道」
“我刚通过‘交叉审理’看到了类似的案件，对线索处置、初核、立案等程序都有印象，对案件定性、量纪需要达到的证据要求也比较清晰，在‘交叉审理’中发现的漏洞和问题，在办案中都有效地进行了‘规避’。”近日，湖北省枣阳市北城街道纪工委书记王晓在主办一起违纪案后，对该市举办的集中交叉审理及以审代训工作感慨地说道。
审理室和乡镇纪检干部现场讨论学习
“对于新上任的纪检干部来说，通过‘集中交叉审理’挑刺找茬，可以学他人之长、避他人之短，提高对执纪审查事实、程序、证据和标准的认识，不断提高基层案件审理工作规范化、专业化水平。”该市纪委监委审理室负责人表示。
今年8月，枣阳市下辖18个乡镇党委完成换届工作，乡镇纪委班子也得到了选优配强，调整充实了一批纪检监察“新鲜血液”。为使纪检监察“新兵”尽快进入工作角色，提高乡镇纪检监察组织审查调查工作质效，枣阳市纪委监委案件审理室切实履行业务指导职能，以乡案县审为契机，发挥以审代训培训目的，明确镇(办、区)纪（工）委的查办案件，一律进行集中交叉审理，让参训人员通过集中审理，集中讨论，不断积累“实战”经验。
“这个案子你们调查得比较清楚，但是定性不准，引用条例错误，我们来看下违纪事实，侯某利用职务上的便利套取原迁移民补助资金后据为已有，应该是违反法律法规规定，有贪污行为，而不是违反廉洁纪律……”面对提问，该市纪委监委审理室人员耐心地答疑解惑，以审代训，同步提高案件质量及办案人员能力。
据悉，本次交叉审理，以审代训，仅一天时间就审结案件51件，参与培训人数达50余人。下一步，该市纪委监委将不断探索创新培训模式，分类优化培训内容，为基层纪检监察干部“充电补钙”，全力打造一支“硬核”纪检监察干部队伍。（图/文王国军、郭荔玲）
